Previdência digital que simplifica o RH
Ofereça previdência privada como benefício aos seus funcionários, sem sobrecarregar o RH: portal de gestão, integração com folha salarial e um app personalizado para seus colaboradores.
Benefícios para cada cenário
Seja para implementar seu primeiro plano de previdência ou modernizar o benefício existente, o MIO oferece vantagens reais.
Sua empresa não tem plano de previdência?
Quer trocar de fornecedor?
Para empresas que já têm plano em outra instituição:
Controle total para o RH
Uma plataforma web completa para gerenciar o plano de previdência da sua empresa com autonomia, agilidade e sem burocracia.
Dashboard Inteligente
Visão consolidada de adesões, saldos, contribuições e evolução do plano em tempo real, com métricas claras para tomada de decisão.
Faturamento Simplificado
Importe dados da folha de pagamento, valide informações automaticamente e gere faturamento com poucos cliques.
Gestão de Participantes
Acompanhe adesões, movimentações, elegibilidade e histórico de cada colaborador em um só lugar.
Atualizações em Lote
Processe alterações salariais, inclusões e exclusões em massa com validação automática de dados.
Relatórios Gerenciais
Relatórios prontos para apresentar à diretoria, com indicadores de participação, evolução e benchmark.
Compliance e Segurança
Dados criptografados, trilha de auditoria completa e conformidade com LGPD e regulamentações da SUSEP.
Conectado à sua folha salarial
Elimine o trabalho manual de lançamentos com nossa integração direta com os principais sistemas de folha de pagamento do mercado.
Importe dados automaticamente, valide informações com detecção de inconsistências e processe contribuições de forma segura e auditável.
Sua marca no app dos colaboradores
Oferecemos uma experiência white-label onde o aplicativo de previdência pode ser personalizado com a identidade visual da sua empresa, reforçando o vínculo entre o benefício e sua marca.
Seus colaboradores acessam um app moderno e intuitivo para acompanhar investimentos, fazer aportes adicionais, consultar extratos e tirar dúvidas — tudo de forma autônoma e sem sobrecarregar o RH.
Economia real para sua empresa
Empresas tributadas pelo Lucro Real podem deduzir as contribuições patronais para previdência privada dos funcionários, gerando economia significativa no pagamento de impostos.
Como funciona a dedução fiscal?
Contribuição patronal: A empresa faz aportes para a previdência dos funcionários como benefício.
Despesa operacional: O valor contribuído é contabilizado como despesa dedutível.
Base de cálculo menor: O lucro tributável diminui, reduzindo IRPJ e CSLL devidos.
Economia real: A cada R$ 100 contribuídos, até R$ 34 voltam em economia de impostos.
Conhecimento para decisões melhores
O Blog do MIO e nossas redes sociais oferecem conteúdo educacional sobre previdência privada, benefícios corporativos e planejamento financeiro.
Blog do MIO
Artigos sobre PGBL vs VGBL, tributação de previdência, tabelas de IR e dicas de planejamento para aposentadoria.
Acessar blogNovidades sobre o mercado de previdência, cases de sucesso e insights para gestores de RH e benefícios.
Seguir no LinkedInCalculadora Empresarial
Simule a economia tributária que sua empresa pode obter oferecendo previdência como benefício.
Fazer simulaçãoParceiro de confiança para sua empresa
O patrimônio dos seus colaboradores protegido por uma estrutura regulada e pela experiência de um dos maiores grupos de investimentos do Brasil.
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Entre em contato com nossa equipe comercial e descubra como o MIO pode simplificar a gestão de previdência corporativa na sua organização.